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Centre Eaton de Montréal


Alexcaban

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9 minutes ago, vincethewipet said:

C'est bien vrai, c'est la dynamique que j'imagine pour le futur aussi. Les gens vont synchroniser le resto social de la semaine quand ils vont au bureau avec leurs collègues. 

Personnellement, je trouve 100% de télétravail, c'est une grosse isolation sociale. C'est déjà assez difficile de faire des rencontres pour beaucoup de gens. 

La dynamique du travail changera quand même. J'ai fait une offre d'achat sur une maison de bord de lac en Ontario, j'attends simplement la vente de mon condo. 1h15 de trajet total avant le TGF,  très tolérable pour voyager ça 1-2 journée semaine.

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il y a 36 minutes, p_xavier a dit :

Le sondage dans mon organisation montre que 70% sont contre le télétravail, relations humaines manquantes et impacts sur la santé mentale.  Pour ma part je ferai une journée ou deux au bureau par semaine.  Les majorité des gens ne vont pas au resto 5x semaine donc ça fait une excuse pour sortir dîner lorsque les gens sont au bureau.

Merci d'apporter un peu de lumière qui met davantage les choses en perspective. J'ajouterais que les affaires sans dimension humaine deviennent vite dépersonnalisées, autant pour les employés que pour les clients. Même la hiérarchie interne en souffrirait considérablement, car rien n'est plus difficile que de gérer du personnel que l'on finit par ne plus ne connaitre.

C'est bien beau de vivre dans sa bulle, mais quand la bulle sert à la fois de chambre à coucher, de lieu de vie, de salle à manger et de lieu de rencontres avec famille et amis. En faire en plus un lieu de travail permanent, conduirait inévitablement à une surdose des lieux et une démotivation sévère pour une majorité de travailleurs.

Finalement je dirais que le centre des villes aujourd'hui joue à peu près le même rôle que le forum dans les villes romaines (et aussi plus tard dans l'histoire). C'est le lieu politique, économique et social indispensable pour la cohésion, l'information, la majorité des activités humaines et la circulation des idées. A ce propos on peut affirmer que plus un centre-ville est dynamique, plus il renforce la société et plus il sert de locomotive pour générer d'autres retombées ailleurs au pays.

En réalité rien n'a vraiment changer sinon l'échelle de nos villes. Il est vrai que le monde virtuel a pris une dimension importante dans nos vies et a dématérialisé certaines activités. Néanmoins il ne remplacera jamais la majorité de nos besoins élémentaires, dont à mon avis la nécessité d'échanger physiquement avec les autres, que ce soit pour le travail ou les loisirs. Ce qui n'empêchera pas pour certains de profiter d'une certaine flexibilité, comme vivre à distance de la ville dans un espace qui convient davantage à leurs aspirations.

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il y a 40 minutes, p_xavier a dit :

Le sondage dans mon organisation montre que 70% sont contre le télétravail, relations humaines manquantes et impacts sur la santé mentale.  Pour ma part je ferai une journée ou deux au bureau par semaine.  Les majorité des gens ne vont pas au resto 5x semaine donc ça fait une excuse pour sortir dîner lorsque les gens sont au bureau.

Par exemple les cafés qui dépendent de consommateurs réguliers vont voir une grosse modifications si les clients passent d'une fois par jour à 2 fois par semaine. Pour les restos, si les employés ne vont qu'au bureau 2-3 fois par semaine, alors les sortis aux restos vont passer d'1 fois par semaine à peut-être 1 fois par mois. Les jeudis et vendredi remplis à craquer vont prendre un bout avant de se remettre et sera peut-être plus distribué dans la semaine.

 

Pour ce qui est des pourcentages, ça dépend de la compagnie, son industrie, ses employés. Les chiffres pour/contre que je vois le plus souvent sont à parts égales à 40-45%

Voici un autre échantillon:

Seulement 8% des Québécois veulent revenir au 100% bureau!

https://www.lesaffaires.com/dossier/teletravail/seulement-8-des-quebecois-veulent-revenir-au-100-bureau/618496

Citation

> Moins de 1 employé sur 10 rêvent de leur bureau. Seulement 8% des télétravailleurs actuels disent vouloir travailler uniquement dans un environnement de bureaux à l'avenir. Inversement, 62% disent préférer travailler de la maison plus souvent qu'auparavant, voire 100% du temps.

> Plus efficaces à domicile. Trois employés sur quatre (74%) considèrent que la pandémie a montré que le travail à distance est possible. Mieux, ils sont 60% à affirmer que l'absence de déplacement quotidien entre le domicile et le bureau leur a donné «plus de temps et plus d'énergie pour leur travail».

> Mais pas la recette miracle. Cela étant, 64% des télétravailleurs actuels avouent s’ennuyer de voir leurs collègues en personne; et 32% reconnaissent que les outils dont ils ont besoin pour bien faire leur travail ne sont pas faciles d'accès à distance. Ce qui les amène à reconnaître qu’il n’y a pas de formule parfaite pour travailler.

 

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Je pense que tout le monde veut la flexibilité de la possibilité du travail à domicile, dire qu'on n'en veut pas, c'est se fermer des portes et des options, pour toutes sortes de situations. C'est sans surprise que c'est une option rejetée. 

Cependant à long terme, je vois un problème sur l'attrait du 100% à la maison sur le plan social, qui va aller en s'empirant, surtout pour des jeunes qui n'ont pas nécessairement une vie familiale ou un cercle social établies. Sans compter que beaucoup de compagnies ont besoin d'une présence physique de toute manière, que ce soit de l'équipement spécialisé, du travail « manuel » ou simplement certains travaux d'équipe. Il faut aussi additionner l'avis de ceux qui gèrent les équipes de travail, qui ont souvent une vision différente de l'employé.

Bref, le télétravail est là pour rester, et c'est tant mieux, mais pour l'ampleur du mouvement... Faut voir!

Spécifiquement pour le centre-ville, j'ai l'impression que celui-ci va s'en sortir mieux que les bureaux périphériques qui n'existent que pour rapprocher le lieu de travail des travailleurs dans les banlieues (donc un peu obsolète face au télétravail). C'est central et accessible pour toute la région métropolitaine, plus prestigieux, plus de services, et il bénéficie d'une certaine synergie et d'un attrait local. Tant qu'à garder une seule présence physique, ça me semble la plus pertinente.

Mais bon. Qui vivra verra, on nage en pleine supposition :).

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Le 2020-06-27 à 09:38, vincethewipet a dit :

Je pense que tout le monde veut la flexibilité de la possibilité du travail à domicile, dire qu'on n'en veut pas, c'est se fermer des portes et des options, pour toutes sortes de situations. C'est sans surprise que c'est une option rejetée. 

Cependant à long terme, je vois un problème sur l'attrait du 100% à la maison sur le plan social, qui va aller en s'empirant, surtout pour des jeunes qui n'ont pas nécessairement une vie familiale ou un cercle social établies. Sans compter que beaucoup de compagnies ont besoin d'une présence physique de toute manière, que ce soit de l'équipement spécialisé, du travail « manuel » ou simplement certains travaux d'équipe. Il faut aussi additionner l'avis de ceux qui gèrent les équipes de travail, qui ont souvent une vision différente de l'employé.

Bref, le télétravail est là pour rester, et c'est tant mieux, mais pour l'ampleur du mouvement... Faut voir!

Spécifiquement pour le centre-ville, j'ai l'impression que celui-ci va s'en sortir mieux que les bureaux périphériques qui n'existent que pour rapprocher le lieu de travail des travailleurs dans les banlieues (donc un peu obsolète face au télétravail). C'est central et accessible pour toute la région métropolitaine, plus prestigieux, plus de services, et il bénéficie d'une certaine synergie et d'un attrait local. Tant qu'à garder une seule présence physique, ça me semble la plus pertinente.

Mais bon. Qui vivra verra, on nage en pleine supposition :).

J'adhère tout à fait a ton point de vue. Aussi à l'idée que le centre-ville aurait plus d'attrait qu'un bureau secondaire en périphérie s'il fallait faire un choix. D'autant qu'avec les économie de surfaces, si elles permettent de réduire les besoins, cela compensera pour les coûts supplémentaires au c-v. Pour beaucoup le travail au centre-ville est beaucoup plus stimulant et comme milieu professionnel c'est difficile à battre, quand on pense à toutes les activités complémentaires qui évoluent autour.

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2 hours ago, Yabucoa77 said:

Does anyone know what is going to be done on this lot right in front of Eaton?

20200629_141849.jpg

There is no point in asking for news, if a member has news to share they will do so. At that, you can always look up who owns the lot and then follow up with the company, check on their website and on the site of architects that they work with. Visiting the lot is a good path as well, sometimes projects are discovered because a public notice is posted or machinerie is on site.

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5 hours ago, Mondo_Grosso said:

There is no point in asking for news, if a member has news to share they will do so. At that, you can always look up who owns the lot and then follow up with the company, check on their website and on the site of architects that they work with. Visiting the lot is a good path as well, sometimes projects are discovered because a public notice is posted or machinerie is on site.

I was genuinely asking if there was a project that I could follow on a different topic here in mtlurb. Members have been kind enough to point me in the righy direction before. Cheers.

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I went over the weekend and it is pretty nice. Too bad Time Out Market is closed, I would have liked to see it.

Uniqlo opening late 2020, and i just found out you can order from Uniqlo Canada website.

The only thing that drove me nuts is the elevator. It wouldn't want to go up to the 2nd floor, yet if you took the escalator up, the elevator would come up, so you can get back down.

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