SameGuy Posté(e) 4 octobre 2021 Partager Posté(e) 4 octobre 2021 Why is the guy holding the eviction number smiling? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
MontréalMartin Posté(e) 4 octobre 2021 Partager Posté(e) 4 octobre 2021 Premièrement ce n'est pas un avis d'éviction mais une numérotation d'archives. Deuxièmement aucun des deux ne sourit. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
SameGuy Posté(e) 4 octobre 2021 Partager Posté(e) 4 octobre 2021 Agree to disagree. 😉 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
MontréalMartin Posté(e) 4 octobre 2021 Partager Posté(e) 4 octobre 2021 Tu dois pas sourire fort quand tu souris ! 😉 2 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
SameGuy Posté(e) 5 octobre 2021 Partager Posté(e) 5 octobre 2021 😐😂 ça m’a fait rire pour vrai! Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
yarabundi Posté(e) 8 octobre 2021 Partager Posté(e) 8 octobre 2021 «Direct sur l'avenue Viger» Je vous plutôt que l'école se trouverait le long de la promenade fluviale. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
IluvMTL Posté(e) 9 décembre 2021 Auteur Partager Posté(e) 9 décembre 2021 https://jobs.smartrecruiters.com/GroupeMontoni/743999791469221-gerant-e-de-projets-construction-projet-molson Gérant(e) de projets, Construction - Projet Molson 4115 A. des Laurentides E, Laval, QC H7L 5W5, Canada Temps plein Description de l'entreprise Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! Description du poste Travailler sur le projet de redéveloppement du site de la brasserie Molson, c’est participer à la revitalisation urbaine d’un site unique en plein cœur de Montréal. Le projet à usage mixte de près de 6 M de pieds carrés vise la création d’un milieu de vie complet de qualité, qui mettra en valeur le patrimoine et la riche histoire du quartier, en favorisant le retissage de la trame urbaine, la création d’ouverture visuelle sur le fleuve Saint-Laurent et la création de nouveaux parcs pour les Montréalais. Poste à temps plein et permanent Le gérant de projets planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées aux projets. Il est responsable de concrétiser leur construction en respectant les délais, le budget alloués et les standards de qualité MONTONI. Il est responsable d’émettre ses recommandations dans son champ d’expertise et est amené à effectuer différents mandats reliés à son emploi ou requis par son supérieur immédiat. RESPONSABILITÉS : Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes. Coordonner et maintenir un bon suivi des tâches de chantier avec le surintendant. Élaborer des plans de planification détaillée, y compris le calendrier des activités et les budgets requis en collaboration avec l’équipe d’estimation. Effectuer l’analyse des risques, recommander et mettre en place des plans de contingence afin de s’assurer de la réussite du projet. Réviser les calendriers de projets de construction, l’ordonnancement et le cheminement critique des projets. Agir comme référence, fixer l’orientation, donner l’information et apporter le soutien à tous les gestionnaires de services au besoin (développement, estimation, excavation, aspect légal, design, urbanisme et finances). Superviser les litiges et les négociations avec les sous-traitants afin de respecter un délai normal et adéquat de la gestion administrative des projets au besoin, et à la demande de la direction. Mettre de l’avant et faire respecter les procédures en matière de sécurité des travailleurs sur les chantiers (EPI). Qualifications Minimalement 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets chez un entrepreneur général BAC en ingénierie Excellente connaissance de MS Project Connaissance des logiciels Procore et AutoCAD Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec, un atout Certification PMP-PMI, un atout Expérience en centres de données, un atout Bilinguisme (français/anglais), un atout Renseignements complémentaires Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à : Une rémunération équitable et avantageuse Une contribution REER de l'employeur en collaboration avec l’employé Des assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire Des activités sociales multiples et une vie au travail animée Une flexibilité d'horaire et politique de télétravail Un comité bien-être en place, un accès à un gym et à des activités sportives Des services au bureau (collations, changement de pneus, nettoyeur) Des billets de hockey et de spectacles à gagner chaque mois Ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées. Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Un autre poste Surintendant de chantier - Projet Molson 4115 A. des Laurentides E, Laval, QC H7L 5W5, Canada Temps plein Description de l'entreprise Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! Description du poste Travailler sur le projet de redéveloppement du site de la brasserie Molson, c’est participer à la revitalisation urbaine d’un site unique en plein cœur de Montréal. Le projet à usage mixte de près de 6 M de pieds carrés vise la création d’un milieu de vie complet de qualité, qui mettra en valeur le patrimoine et la riche histoire du quartier, en favorisant le retissage de la trame urbaine, la création d’ouverture visuelle sur le fleuve Saint-Laurent et la création de nouveaux parcs pour les Montréalais. Poste à temps plein et permanent En collaboration avec le gérant de projets, le surintendant supervise l’exécution de toutes les activités reliées à des projets de construction sur les sites en coordonnant, organisant et contrôlant le travail des employés de chantier et les sous-traitants. RESPONSABILITÉS : Superviser, coordonner et organiser le travail des employés de chantier GMDC selon l’échéancier prévu. Assurer le suivi de l’échéancier et de la planification avec les sous-traitants pour respecter les dates de livraison. Établir et réviser l’ordre des priorités pour les situations importantes et urgentes. S’assurer du respect des normes de sécurité au travail, du programme de prévention et de l’entretien du chantier de façon continue et rigoureuse. Faire la gestion et le suivi des budgets de quantités, des commandes des matériaux et de locations, et remplir la demande d’achat selon la méthode établie. Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier selon l’échéancier prévu. Tenir une cadence rapide (fast track) d’une façon contrôlée et sécuritaire afin d’éliminer les temps morts entre deux étapes. Remplir les feuilles de temps et les comptes rendus des activités quotidiennes du chantier, y compris la prise de photos journalières des travaux et des projets LEED, et documenter les évènements et les incidents importants. Inspecter et veiller à la qualité des travaux selon les normes requises par l’entreprise et par l’industrie de la construction. Qualifications 5 à 10 ans d'expérience à titre de surintendant de chantier Expérience dans le secteur industriel, commercial, des centres de données et/ou résidentiel, un atout Expérience avec Procore Bilinguisme (français/anglais) Renseignements complémentaires Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à : Une rémunération équitable et avantageuse Une contribution REER de l'employeur en collaboration avec l’employé Des assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire Des activités sociales multiples et une vie au travail animée Une flexibilité d'horaire et politique de télétravail Un comité bien-être en place, un accès à un gym et à des activités sportives Des services au bureau (collations, changement de pneus, nettoyeur) Des billets de hockey et de spectacles à gagner chaque mois Ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
IluvMTL Posté(e) 9 décembre 2021 Auteur Partager Posté(e) 9 décembre 2021 Un autre ouverture Agent(e) de Prévention SST - Projet Molson MONTONI Laval, Quebec, Canada 1 day ago Be among the first 25 applicants See who MONTONI has hired for this role Apply on company website Save Description De L'entreprise Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! Description Du Poste Travailler sur le projet de redéveloppement du site de la brasserie Molson, c’est participer à la revitalisation urbaine d’un site unique en plein cœur de Montréal. Le projet à usage mixte de près de 6 M de pieds carrés vise la création d’un milieu de vie complet de qualité, qui mettra en valeur le patrimoine et la riche histoire du quartier, en favorisant le retissage de la trame urbaine, la création d’ouverture visuelle sur le fleuve Saint-Laurent et la création de nouveaux parcs pour les Montréalais. Poste à temps plein et permanent L’agent-coordonnateur en prévention & SST est responsable de la conformité et de la rencontre des objectifs de l’entreprise vis-à-vis de la santé et de la sécurité sur les chantiers de construction de même que de la prévention des risques. Il collabore avec les gérants de projets, les surintendants, les employés et les sous-traitants sur les chantiers. L’agent coordonnateur SST est responsable de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités relatives à la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles pour les chantiers de construction de l’entreprise, le tout dans l’application pragmatique et efficace du Plan de prévention de MONTONI. Il agit à titre d’ambassadeur en faisant la promotion de la sécurité au sein de l’entreprise et voit au développement d’attitudes et de comportements sécuritaires chez les employés. Qualifications Certification d’agent/coordonnateur de sécurité sur les chantiers de construction émise par la CNESST 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein de l’industrie de la construction Excellente connaissance de la réglementation régissant la construction, des lois et règlements en SST (LATMP, LSST, CSTC), des normes en vigueur ainsi que des principes fondamentaux de la prévention des accidents Carte de l’ASP construction (cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction) Informations complémentaires Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à : Une rémunération équitable et avantageuse Une contribution REER de l'employeur en collaboration avec l’employé Des assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire Des activités sociales multiples et une vie au travail animée Une flexibilité d'horaire et politique de télétravail Un comité bien-être en place, un accès à un gym et à des activités sportives Des services au bureau (collations, changement de pneus, nettoyeur) Ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées. Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.Show less Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Other Industries Construction, Architecture and Planning, and Design Referrals increase your chances of interviewing at MONTONI by 2x See who you know Turn on job alerts Agent in Laval, Quebec, Canada Off Apply on company website Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
IluvMTL Posté(e) 9 décembre 2021 Auteur Partager Posté(e) 9 décembre 2021 ''En collaboration avec le gérant de projets, le surintendant supervise l’exécution de toutes les activités reliées à des projets de construction sur les sites en coordonnant, organisant et contrôlant le travail des employés de chantier et les sous-traitants.'' Avec ces postes affichés, on peut s'attendre avoir des nouvelles du projet incessamment... Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
FrancSoisD Posté(e) 10 décembre 2021 Partager Posté(e) 10 décembre 2021 On 2021-07-04 at 8:37 AM, acpnc said: D'ailleurs on ne cesse de corriger certaines erreurs du passé, de la verdir, de développer des infrastructures au gout du jour. On y trouve aujourd'hui davantage de parcs et de places publiques, doublés d'une foule de nouveaux services disséminés à travers le territoire urbain. La ville s'embellit et devient plus conviviale avec ses terrasses, ses pistes cyclables, ses rues piétonnières et son agriculture urbaine. Tout cela détermine les qualités souhaitables pour une grande agglomération, sans pour autant nier l'indispensable échelle humaine qui fait qu'on s'y déplace efficacement et qu'on a le choix des moyens de transport incluant les transports actifs; qu'on s'y nourrit en profitant de l'abondance des produits, qu'on s'y divertit via une culture bien vivante et qu'on y consomme toutes une panoplie de biens de consommation à prix abordables en toutes saisons et venant du monde entier. Finalement c'est la démesure et l'exclusion qui est l'ennemi de l'échelle humaine, quand une majorité d'individus peinent à vivre au quotidien par un manque d'accessibilité aux logements, aux emplois, aux transports, à la santé et aux services essentiels. Des caractéristiques plus souvent communes aux mégalopoles fortement inégalitaires, que l'on trouve plus souvent dans le tiers-monde ou dans des pays où la corruption s'impose malheureusement comme base du système de gestion. Donc l'expression échelle humaine veut tout simplement dire en peu de mots, que l'on met l'humain au centre de nos préoccupations et que l'on tente de satisfaire du mieux possible ses besoins quotidiens individuels (comme collectifs), dans un esprit de développement durable. (Oui, je suis toujours en rattrapage de fils!) Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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