Économie de Montréal

[p_xavier]

il y a 18 minutes, Rocco a dit :

 

C'est sur que la piscine creusée intérieure adjacente au coin bureau et les planchers de marbre importé d'Italie ont fait gonfler la facture 😂

Pas ma faute moi si pour les 5@7 de bureau ça me fallait un coin de dj, un coin bar avec une salle de bain commerciale. C'est toute relié au travail.

[Ousb]

Il y a 1 heure, p_xavier a dit :

Malgré ce n'est qu'une goutte, ça m'a coûté près de 100000$ pour finir mon sous-sol et avoir ce coin bureau.  J'aurais bien aimé avoir une déductioN!

Blague à part tu travailles où ? Je vais réorienter ma carrière professionelle 😂😂

[Né entre les rapides]

Il y a 2 heures, acpnc a dit :

Puisqu'on est dans une nouvelle zone grise et que les conditions de travail varient apparemment selon les préférences des employés et des entreprises, toute forme d'obligation devrait faire l'objet d'une entente avec le syndicat. J'y vois notamment des problèmes potentiels au niveau des assurances si un(e) employé(e) se blesse durant ses heures de travail. Un autre problème pour le matériel, qui serait responsable pour une connexion défectueuse ou un bris des outils de travail? C'est donc beaucoup moins simple que ça n'y parait, la sécurité des données peut aussi être mise à mal sans le parapluie de l'entreprise. Toutes des choses qui doivent être encadrées clairement parce qu'elles engagent différemment la responsabilité de l'employé et l'employeur.

Tu fais bien de souligner que "c'est beaucoup moins simple" qu'il n'y paraît; ce n'est pas uniquement affaire de compensation financière.  De fait ces questions se sont posées dès que le télétravail a été introduit.     

[acpnc]

Il y a 5 heures, Né entre les rapides a dit :

Tu fais bien de souligner que "c'est beaucoup moins simple" qu'il n'y paraît; ce n'est pas uniquement affaire de compensation financière.  De fait ces questions se sont posées dès que le télétravail a été introduit.     

On peut dire que dès l'instant où le télétravail devient officialisé et encore davantage s'il est coercitif, il entraine conséquemment des changements qui doivent nécessairement être encadrés sur le plan juridique. 

[fastboi]

Nous sommes demenager de montreal a Brossard pour se raprocher du bureau a pied. Maintenant je me retrouve en teletravail obligatoire dans notre 3 et demi a 1500 tout inclus.

Mon employeur nous demande idealement un bureau fermer. Cela implique demenager dans un 4 et demi et augmente notre loyer de 500 a 600$ par mois. Cest absurbe que rien nest prevu a cette egard. Je travail presentement dans notre cuisine. De plus, cela vient deranger mon conjoint qui lui doit pietiner autour de la cuisine pendant le jour. Jespere que le gouvernment ou les normes du travail vont venir au secours des travailleurs.

[Rocco]

Les entreprises sont mortes de rire. Elles n'ont plus de loyer à payer et les employés se plient en 4 sur un coin de comptoir pendant que les enfants et les conjoints/es grignotent en arrière. On s'en va dans la bonne direction!

[Né entre les rapides]

il y a 35 minutes, Rocco a dit :

Les entreprises sont mortes de rire. Elles n'ont plus de loyer à payer et les employés se plient en 4 sur un coin de comptoir pendant que les enfants et les conjoints/es grignotent en arrière. On s'en va dans la bonne direction!

A l'instar des employés, dont certains ne jurent que par le télétravail tandis que d'autres l'abhorrent, les entreprises n'ont pas toutes la même attitude envers le télétravail.  Certaines veulent le pérenniser, d'autres le supprimer (i.e. forcer le retour au bureau), et d'autres encore se montrent ouvertes à des formules hybrides.  Encore une fois ça dépend beaucoup de la nature du travail.  Dans les cas où les interactions fréquentes en personne  entre les collègues sont cruciales pour le succès des opérations, le retour au bureau s'impose. Dans d'autres cas, le télétravail a démontré son efficacité.  Je ne pense pas que les coûts de location d'espaces de bureau soient une variable significative.  Ce qui l'est par contre, c'est la rétention des employés.       

[fastboi]

en tout cas 7200$ de plus par annee pour notre loyer a cause de sa je ne la trouve pas drole et je trouve cela significative en plus de perdre nos espaces communes dans le condo (cuisine salle a manger)

[fastboi]

Il y a 11 heures, Rocco a dit :

Les entreprises sont mortes de rire. Elles n'ont plus de loyer à payer et les employés se plient en 4 sur un coin de comptoir pendant que les enfants et les conjoints/es grignotent en arrière. On s'en va dans la bonne direction!

Rocco wow oui exactement tres bien dit. Cest sa dans notre cas je dois etre tranquil comme un souris le matin pour ne pas faire trop de bruit et de ne pas passer devant la camera.

[p_xavier]

Il y a 22 heures, Ousb a dit :

Blague à part tu travailles où ? Je vais réorienter ma carrière professionelle 😂😂

Dans mon sous-sol?  Ingénieur en sécurité. Smart cards et autres trucs du genre.  Ma maison ici vaut moins qu'un condo de 500pi au centre-ville alors ça me donne plein d'opportunités de travaux.