C’est un message populaire. Normand Hamel Posté(e) 14 mars 2021 Auteur C’est un message populaire. Partager Posté(e) 14 mars 2021 L'économie du Québec se porte de mieux en mieux depuis environ 15 ans et les statistiques sont là pour le démontrer. Je suis de près le monde de l'économie depuis l'année 2007 et j'ai été témoins de l'amélioration constante des chiffres au Québec tant du côté du PIB que du chômage. On partait de loin il est vrai mais on pouvait déjà observer une tendance positive il y a plus de 15 ans. Par exemple, pendant la récession de 2009 le PIB a chuté de 3% au Canada mais de seulement 1% au Québec. Et le taux de chômage qui a toujours été plus élevé au Québec est passé sous celui de l'Ontario il y a quelques années déjà et au mois de février dernier était presque 3% moins élevé. On observe la même tendance au niveau de la dette qui au Québec ne cesse de décroître en fonction du PIB alors qu'elle augmente constamment en Ontario. Et cela fait environ deux ans que le Québec est la province où le taux de chômage est le plus bas au pays. Les chiffres de l'économie prennent leur pleine signification lorsqu'ont les comparent avec d'autres chiffres similaires des autres provinces et qu'ils démontrent une tendance soutenue. Or, depuis 15 ans environ les chiffres montrent que le Québec est sur une lancé qui lui permet non seulement de rattraper les autres provinces mais même de les dépasser. D'autres faits significatifs montrent également que le Québec fait souvent de meilleurs choix sur le plan sociétal que les autres provinces du Canada. Par exemple, Hydro-Québec se porte de mieux en mieux et est aujourd'hui l'une des plus importantes utilités publiques en Amérique du Nord et nous permet d'avoir les tarifs d'électricité les plus bas. Entretemps Ontario Hydro a fait faillite en 1999 et a été démantelée et partiellement privatisée. À Terre-Neuve ils sont dans la merde jusqu'au coup et le gouvernement fédéral devra vraisemblablement éponger une garantie de prêt de 8 milliards pour Muskrat Falls. Manitoba Hydro est également au bord de la faillite alors que sa dette est hors de contrôle. Même chose, only worse, pour BC Hydro. Bref, elles sont toutes en faillite sauf Hydro-Québec qui n'a jamais été aussi prospère. Et pour démontrer l'efficacité d'Hydro-Québec sachez qu'en même temps qu'elle construisait le complexe de La Romaine on construisait la centrale Muskrat-Falls à Terre-Neuve, la centrale Keeyask au Manitoba et la centrale Site C en Colombie Britannique. La Romaine est un complexe de quatre centrales d'une puissance totale de 1550 MW. Elle a coûté 8 milliards, soit un milliard de plus que prévu à cause de difficultés géologiques à la centrale Romaine-4 et la crise sanitaire. Muskrat Falls est une centrale de 824 MW construite au coût de 13 milliards. Keeyask est une centrale de 695 MW construite au coût de 9 milliards plus une ligne de haute tension de 500 KV qui a coûté 5 milliards. Site C est une centrale de 900 MW (nominal) en construction présentement en Colombie Britannique et qui éprouve des difficultés techniques quasi insurmontables. La facture est rendue à 16 milliards et le projet est loin d'être terminé. On peut déjà anticiper des coûts dépassant les 20 milliards mais trop d'incertitudes demeurent encore pour se faire une idée précise. Comme le dicton le dit: quand on se regarde on se désole, quand on se compare on se console. 4 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Administrateur mtlurb Posté(e) 14 mars 2021 Administrateur Partager Posté(e) 14 mars 2021 Tout ce que vous dites est vrai, mais reste que le vrai talon d’Achille du Québec est le revenu disponible très bas pour les personnes seules ou les couples sans enfants. C’est très difficile d’attirer et de retenir des professionnels dans ces conditions. Le Québec doit arrêter d’y aller a fond train pour les familles et en laisser un peu pour les autres. Je connais personnellement plusieurs professionnels qui sont partis ailleurs. Faut garder nos jeunes au Québec et en attirer d’avantage. 3 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Normand Hamel Posté(e) 14 mars 2021 Auteur Partager Posté(e) 14 mars 2021 il y a 10 minutes, mtlurb a dit : le vrai talon d’Achille du Québec est le revenu disponible très bas pour les personnes seules ou les couples sans enfants. Oui en effet, mais la tendance que j'observe me laisse prévoir un rééquilibrage des impôts à l'échelle pan canadienne dans les années à venir. Et ce pour deux raisons: 1- Certaines provinces ont une fiscalité qui n'est plus en adéquation avec l'évolution de leur économie et devront tôt ou tard monter les impôts. 2- Si la tendance se maintient, et je n'ai aucune raison de croire le contraire, on peut penser que les revenus de l'État québécois seront éventuellement suffisamment élevés pour permettre des baisses d'impôts significatives qui rendront le Québec plus compétitif même pour les célibataires ou les couples sans enfants. Ce n'est cependant pas pour demain car les finances de l'État sont comme un gros paquebot qui prend du temps à changer sa trajectoire. Mais comme la tendance que j'observe date de plus de 15 ans maintenant il est permis de croire que nous seront bientôt parmi les plus compétitifs, et ce à tous les niveaux de l'économie. Il faudra cependant être patient. 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ToxiK Posté(e) 14 mars 2021 Partager Posté(e) 14 mars 2021 Si on veut des baisses d'impôts, on peut aller chercher des économies substantielles en améliorant l'efficacité et la productivité de la fonction publique. Oui, on va sortir que les fonctionnaires sont paresseux et inefficaces, mais le gros du problème se trouve dans la gestion. L'informatisation n'est pas prise au sérieux ("ça coûte de l'argent…") et la machine est faite pour favoriser l'inaction des gestionnaires et pénaliser la prise de risque que requiert les processus changements pour améliorer la productivité. En gros, un gestionnaire ne sera pas blâmer pour ne rien faire et risque davantage en prenant des initiatives. On demande aux entreprises d'augmenter la productivité, on doit faire de même pour les organisations gouvernementales. Oui, il y a des fonctionnaires qui sont paresseux et incompétents, mais ce n'est pas la norme. Par contre, il y en a beaucoup qui sont désabusés et découragés par la machine gouvernementale. Un des problème de cette machine est qu'elle n'a pas besoin de se moderniser pour faire face à la compétition parce qu'elle a fondamentalement un monopole et n'a justement pas à faire face à de la compétition. Je ne dis pas qu'il faille tout privatiser, mais il faudrait trouver une façon d'introduire une dynamique de concurrence dans la fonction publique pour lui permettre de récompenser l'augmentation de la productivité et de pénaliser l'inefficacité. J'ai mieux voir un gestionnaire entreprendre un projet d'amélioration de la productivité (genre un investissement dans une automatisation des processus) et échouer que d'en voir un ne rien faire… et réussir. 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Né entre les rapides Posté(e) 14 mars 2021 Partager Posté(e) 14 mars 2021 Il y a 1 heure, mtlurb a dit : Tout ce que vous dites est vrai, mais reste que le vrai talon d’Achille du Québec est le revenu disponible très bas pour les personnes seules ou les couples sans enfants. C’est très difficile d’attirer et de retenir des professionnels dans ces conditions. Le Québec doit arrêter d’y aller a fond train pour les familles et en laisser un peu pour les autres. Je connais personnellement plusieurs professionnels qui sont partis ailleurs. Faut garder nos jeunes au Québec et en attirer d’avantage. Tu veux certainement dire "pour les personnes seules ou les couples sans enfants" qui ont des salaires sensiblement plus élevés que la moyenne, c'est-à-dire surtout des professionnels. Cela a été vrai tout au long de ma carrière, mais j'ai choisi néanmoins de demeurer au Québec, même si je savais que (pour moi) le coût relativement moindre de l'habitation ne compensait pas le fardeau fiscal supplémentaire. C'est une décision qui tient davantage à des considérations d'attachement particulier au Québec. Ces considérations ne sont pas pertinentes pour des personnes venant de l'étranger -- une source de plus en plus importante de personnel qualifié. Il y a aussi une question de degré dans la "pesanteur" (ou l'écart relatif) du fardeau supplémentaire; pour quelqu'un dont le revenu "ne représente que" le double ou même le triple du revenu moyen, l'écart est bien moindre que pour celui dont le revenu est cinq à dix fois ce revenu. Pour les entreprises c'est différent. Pour les entreprises dont une ou des composantes majeures de leurs coûts de production sont inférieures au Québec (par exemple l'électricité), un choix de localisation au Québec demeure préférable. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
andre md Posté(e) 14 mars 2021 Partager Posté(e) 14 mars 2021 5 hours ago, mtlurb said: Tout ce que vous dites est vrai, mais reste que le vrai talon d’Achille du Québec est le revenu disponible très bas pour les personnes seules ou les couples sans enfants. C’est très difficile d’attirer et de retenir des professionnels dans ces conditions. Le Québec doit arrêter d’y aller a fond train pour les familles et en laisser un peu pour les autres. Je connais personnellement plusieurs professionnels qui sont partis ailleurs. Faut garder nos jeunes au Québec et en attirer d’avantage. Ca c'est vrai je suis celibataire sans enfants je suis taxer au max. Je n'ai a peu pres dire droit a aucun credit d'impot. J'aurai une meilleure situtation fiscale dans plusieurs auTres juridiction. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
andre md Posté(e) 14 mars 2021 Partager Posté(e) 14 mars 2021 3 hours ago, ToxiK said: Si on veut des baisses d'impôts, on peut aller chercher des économies substantielles en améliorant l'efficacité et la productivité de la fonction publique. Oui, on va sortir que les fonctionnaires sont paresseux et inefficaces, mais le gros du problème se trouve dans la gestion. L'informatisation n'est pas prise au sérieux ("ça coûte de l'argent…") et la machine est faite pour favoriser l'inaction des gestionnaires et pénaliser la prise de risque que requiert les processus changements pour améliorer la productivité. En gros, un gestionnaire ne sera pas blâmer pour ne rien faire et risque davantage en prenant des initiatives. On demande aux entreprises d'augmenter la productivité, on doit faire de même pour les organisations gouvernementales. Oui, il y a des fonctionnaires qui sont paresseux et incompétents, mais ce n'est pas la norme. Par contre, il y en a beaucoup qui sont désabusés et découragés par la machine gouvernementale. Un des problème de cette machine est qu'elle n'a pas besoin de se moderniser pour faire face à la compétition parce qu'elle a fondamentalement un monopole et n'a justement pas à faire face à de la compétition. Je ne dis pas qu'il faille tout privatiser, mais il faudrait trouver une façon d'introduire une dynamique de concurrence dans la fonction publique pour lui permettre de récompenser l'augmentation de la productivité et de pénaliser l'inefficacité. J'ai mieux voir un gestionnaire entreprendre un projet d'amélioration de la productivité (genre un investissement dans une automatisation des processus) et échouer que d'en voir un ne rien faire… et réussir. Le systeme de santé des pays en europe est public et il coute beaucoup moins chere qu'ici. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
ToxiK Posté(e) 15 mars 2021 Partager Posté(e) 15 mars 2021 il y a 44 minutes, andre md a dit : Le systeme de santé des pays en europe est public et il coute beaucoup moins chere qu'ici. Ils doivent faire quelque-chose de mieux que nous. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Normand Hamel Posté(e) 15 mars 2021 Auteur Partager Posté(e) 15 mars 2021 il y a 3 minutes, ToxiK a dit : Ils doivent faire quelque-chose de mieux que nous. La France est reconnue pour avoir le meilleur système se santé au monde mais les médecins Français ne sont payés qu'un peu plus que nos infirmières ici. Elle est principalement là la différence car cela leur permet d'offrir un service de soins à domicile nettement plus étendu. Tandis qu'en Amérique du Nord les médecins sont traités comme des dieux et par conséquent leurs salaires demeurent ridiculement élevés. Ce qui fait qu'il en reste très peu pour gérer le système de santé. Grosses études ou pas, il n'y a aucune raison valable pour qu'un médecin spécialiste gagne un million de dollars par année comme c'est souvent le cas au Québec. Et en plus ils refusent d'aller travailler en région. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ousb Posté(e) 15 mars 2021 Partager Posté(e) 15 mars 2021 Il y a 7 heures, mtlurb a dit : Tout ce que vous dites est vrai, mais reste que le vrai talon d’Achille du Québec est le revenu disponible très bas pour les personnes seules ou les couples sans enfants. C’est très difficile d’attirer et de retenir des professionnels dans ces conditions. Le Québec doit arrêter d’y aller a fond train pour les familles et en laisser un peu pour les autres. Je connais personnellement plusieurs professionnels qui sont partis ailleurs. Faut garder nos jeunes au Québec et en attirer d’avantage. Pour moi qui vient de commencer ma carrière et qui suis célibataire sans enfants je confirme 100%. On se fait taper comme pas possible. Quelqu’un qui fait admettons 45k se retrouve avec 33k a peine. 1 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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