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Construction: grève générale en vue, à moins d'une reprise des négociations


Invité Olivier2160

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A plumber was supposed to come by my house today. I've just been told that he didn't show up because others in his crew were threatened and some striking construction workers attacked their trucks so the company decided to give everyone a day off. What a bunch of tribal f*cks. Although nothing really surprises me anymore in this ass backwards "nation"

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La négociation fait partie des droits des travailleurs, c'est un rapport de force avec le patronat, qui permet à chacun de trouver un terrain d'entente, afin de partager une partie de la richesse, qui est créée par le travail. Normal que tout le monde tente d'améliorer son sort, autant du côté des employées que des patrons. Et il vaut mieux une grève, qu'une loi qui impose un règlement et ne fait que reporter à plus tard la résolution de problèmes qui empireront avec le temps. Chaque côté a une part de responsabilité et seule la bonne foi peut venir à bout des différents.

 

Mais ne nous trompons pas, la grève devrait être le dernier recours car elle coute cher à tout le monde. C'est un peu comme une joute où chaque côté calcule la capacité de l'autre à résister à l'absence de revenus ou de salaires. En bout de ligne celui qui aura le plus à perdre finira par faire des concessions. Bien sûr il y a beaucoup d'inconvénients à une grève, mais c'est un droit démocratique qui a permis à notre société d'avancer justement dans ses droits et d'humaniser le travail. Malheureusement la tendance actuelle de droite dans le monde, joue contre les progrès que les travailleurs ont durement gagnés avec les années.

 

Il y maintenant une véritable érosion des conditions de travail et d'enrichissement individuel avec des reculs importants dans plusieurs secteurs. On a longtemps démonisé les syndicats et auréolé le patronat. Mais on trouve de chaque côté des gens qui abusent et qui ne sont pas "fair play". Finalement en bout de ligne ce sont les jeunes qui feront les frais de la perte de sécurité d'emploi, de concessions importantes autant salariales que d'avantages sociaux. Et à mon avis le plus important, un véritable fond de pension qui protégerait les futurs retraités de l'appauvrissement en fin de carrière.

 

Pourtant la richesse est toujours présente, mais dans de moins en moins de mains. La solidarité n'existe pratiquement plus dans notre société devenue hyper individualiste, et la grande entreprise en a pris bon compte, en reprenant ce qu'elle a dû donner à une autre époque. Dommage car il y a suffisamment pour tout le monde, mais la volonté n'y est pas. Alors on se bat éternellement pour le même os. :biting:

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A plumber was supposed to come by my house today. I've just been told that he didn't show up because others in his crew were threatened and some striking construction workers attacked their trucks so the company decided to give everyone a day off. What a bunch of tribal f*cks. Although nothing really surprises me anymore in this ass backwards "nation"

 

Wow. That's enough to shoot someone. It's time like this I would love to be a construction worker and laugh at anyone trying to stop me from working. Especially if they resort to violence. Damn fools.

 

However its completely unfair what they are being offered.

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A plumber was supposed to come by my house today. I've just been told that he didn't show up because others in his crew were threatened and some striking construction workers attacked their trucks so the company decided to give everyone a day off. What a bunch of tribal f*cks. Although nothing really surprises me anymore in this ass backwards "nation"

Tu sous-entends que ce type de menaces ne se passe qu'au Québec alors que ce genre de manoeuvre est le lot de la plupart des syndicats à travers le monde. Ce n'est sans aucun pas très brillant mais ce n'est pas non plus l'apanage de notre seule société.

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La négociation fait partie des droits des travailleurs, c'est un rapport de force avec le patronat, qui permet à chacun de trouver un terrain d'entente, afin de partager une partie de la richesse, qui est créée par le travail. Normal que tout le monde tente d'améliorer son sort, autant du côté des employées que des patrons. Et il vaut mieux une grève, qu'une loi qui impose un règlement et ne fait que reporter à plus tard la résolution de problèmes qui empireront avec le temps. Chaque côté a une part de responsabilité et seule la bonne foi peut venir à bout des différents.

 

Mais ne nous trompons pas, la grève devrait être le dernier recours car elle coute cher à tout le monde. C'est un peu comme une joute où chaque côté calcule la capacité de l'autre à résister à l'absence de revenus ou de salaires. En bout de ligne celui qui aura le plus à perdre finira par faire des concessions. Bien sûr il y a beaucoup d'inconvénients à une grève, mais c'est un droit démocratique qui a permis à notre société d'avancer justement dans ses droits et d'humaniser le travail. Malheureusement la tendance actuelle de droite dans le monde, joue contre les progrès que les travailleurs ont durement gagnés avec les années.

 

Il y maintenant une véritable érosion des conditions de travail et d'enrichissement individuel avec des reculs importants dans plusieurs secteurs. On a longtemps démonisé les syndicats et auréolé le patronat. Mais on trouve de chaque côté des gens qui abusent et qui ne sont pas "fair play". Finalement en bout de ligne ce sont les jeunes qui feront les frais de la perte de sécurité d'emploi, de concessions importantes autant salariales que d'avantages sociaux. Et à mon avis le plus important, un véritable fond de pension qui protégerait les futurs retraités de l'appauvrissement en fin de carrière.

 

Pourtant la richesse est toujours présente, mais dans de moins en moins de mains. La solidarité n'existe pratiquement plus dans notre société devenue hyper individualiste, et la grande entreprise en a pris bon compte, en reprenant ce qu'elle a dû donner à une autre époque. Dommage car il y a suffisamment pour tout le monde, mais la volonté n'y est pas. Alors on se bat éternellement pour le même os. :biting:

 

Tout à fait d'accord.

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Tu sous-entends que ce type de menaces ne se passe qu'au Québec alors que ce genre de manoeuvre est le lot de la plupart des syndicats à travers le monde. Ce n'est sans aucun pas très brillant mais ce n'est pas non plus l'apanage de notre seule société.

 

C'est pas une raison pour laisser passer ça au Canada parce que d'autres ailleurs dans le monde ont des traditions tribales

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Tout à fait d'accord.

 

Why would construction workers have privileges that others don't have? Construction wages should be determined by supply and demand, end of discussion. Are hairdressers protected by a union? No they work weekends and if they charge too much you'll go somewhere else, they can't decide to all strike simultaneously and paralyze the whole province, it's about time the gov't did something

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Why would construction workers have privileges that others don't have? Construction wages should be determined by supply and demand, end of discussion. Are hairdressers protected by a union? No they work weekends and if they charge too much you'll go somewhere else, they can't decide to all strike simultaneously and paralyze the whole province, it's about time the gov't did something

 

C'est avec une pensée comme la tienne qu'on ouvre la porte aux dictatures. A chacun son métier et ses réalités et "les vaches seront bien gardées".

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C'est pas une raison pour laisser passer ça au Canada parce que d'autres ailleurs dans le monde ont des traditions tribales

Là-dessus, je suis d'accord : si les membres des organisations syndicales sont obligés d'avoir recours à la force et à l'intimidation pour faire valoir leurs points c'est qu'ils n'ont pas nécéssairement l'appui de tous leurs membres. Pour ce qui est de leur droit de grève, il est inaliénable et c'est un droit acquis qu'on devrait dans notre société protéger à tous prix.

 

Quiconque travaille dans un domaine dans lequel les droits ne sont pas protégés par un syndicat (ce qui est mon cas) sait jusqu'à quel point les conditions de travail peuvent parfois être fragiles.

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