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Quebec accueillera plus d'immigrants!


raphi

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https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-11-02/quebec-s-small-town-jobs-boom-needs-big-city-immigrant-workers

Quebec’s Small-Town Jobs Boom Needs Big-City Immigrant Workers

November 2, 2017, 5:00 AM EDT

Every Sunday, two vans pick up laborers from Montreal for a four-hour journey northeast to small towns near the border with Maine. There, they work at factories for the week, stay in accommodation partly paid by their employer, and return to Quebec’s largest city on Friday.

 

“We would really like to hire locally, but we have no choice,” said Sonia Rousseau, head of human resources at René Matériaux Composites, the Sigma Industries Inc. unit that’s been busing the mostly African and Latin American workers to its plastics factories for at least two years. “If we don’t have enough workers, we have to stop the production line, which is something we can’t afford to do.”

Welcome to the reality of the manufacturing industry in Chaudière-Appalaches, a district in the francophone province of Quebec that boasts 3 percent unemployment -- the lowest in Canada, with a national jobless rate of 6.2 percent. With the country’s economy growing at the fastest pace in the Group of Seven, and Quebec itself on track to expand the most since 2004, it’s no wonder order books are full. But in this region alongside the St. Lawrence River there aren’t enough local workers interested in blue-collar jobs.

 

Known as Beauce, the corner of Chaudière-Appalaches where René Matériaux Composites has its factories is a manufacturing powerhouse with a strong entrepreneurial culture. Its member of Parliament, Maxime Bernier, is a libertarian who unsuccessfully ran for the leadership of the Conservative Party this spring. For years, specialized jobs such as welders or electricians have been in extremely high demand, prompting companies to recruit overseas. But even unskilled workers are hard to come by.

 

“We need able bodies,” Quebec Finance Minister Carlos Leitao said in an interview. “If we do nothing, it will be a big issue.”

Training, Demographics

Leitao says one answer is more training to help young Quebeckers fill the labor market’s current needs. At a vocational school of Montmagny, 50 miles northeast of Quebec City, students learn to program machine tools or to master welding. Some are sent by employers eager for them to acquire new skills, but even those who start without a job land offers within weeks, according to training counselor André Faucher.

 

William Bernier, who works part-time at a food processing company and recently joined the 1,800-hour machine-tool program, is hopeful new expertise will open the door to better paid work. “There’s lots of companies looking,’’ the 19-year-old said this week.

Attracting foreign workers often clustered in Montreal to small-town Quebec is another solution. With a jobless rate of 6 percent, the province has little choice but to turn to immigrants as its population ages more rapidly than the U.S., the U.K. and the rest of Canada. The situation is particularly acute in Chaudière-Appalaches, where the median age is 44 -- about two years older than Quebec as a whole.

“Yes there’s economic growth, but there’s also the reality of demographics,” said Chantal Routhier, an economist with Mouvement Desjardins, the province’s largest credit union. “The jobless rate is bound to fall over time.”

Still, there are a lot of positions up for grabs.

Manac Inc., a maker of specialty trailers based in Saint-Georges with about 900 employees in the province, started looking abroad for welders, machine operators and electricians five years ago -- even contracting an agency to find workers as far away as Nicaragua.

 

As orders pile up, Manac has hired more than 100 people this year. Yet the manufacturer continues to struggle to find unskilled workers, especially for its night and weekend shifts, according to Steve Ceolin, one of its recruiters. “We’re short about 20 people and most of them are untrained laborers,” he said.

‘Crying for Help’

The demand extends beyond manufacturing. Vacant positions range from electrical engineers to nurses and waiters, according to Cassiopée Dubois, who helps companies address shortages at private consultancy La Beauce embauche -- French for Beauce is hiring.

“I have companies calling me and crying for help,” Dubois said. “We need workers everywhere, and immigration is a solution. The key is to integrate people and make them stay.”

That’s the tack taken by CDID Inc., a software maker also based in Saint-Georges, the biggest town in Beauce with a population of 31,000. The company, which plans to add 15 workers over the next four years, took part in a trade fair in Paris this summer and came away with four new computer programmers.

 

“You should have seen their eyes when we discussed the cost of living, access to home ownership or the crime rate,” said Karine Poulin, CDID’s head of human resources. “We didn’t really have to convince them.’’

Long-Term Solutions

Immigration, however, isn’t a miracle solution, according to Routhier, the Desjardins economist. Ultimately, companies will have to boost productivity.

With some jobs taking up to a year to fill, René Matériaux Composites -- which supplies moulded plastic parts to the transport, construction and agricultural industries -- has begun investing in new technology and robotics, according to Rousseau. It’s also establishing a new research and development center in the town of Saint-Ephrem.

Busing workers in “helps us meet our goals for now, but we can’t rely on that in the long term because if tomorrow people stop coming, it will be a problem,” the human resources chief said. “Ultimately we would like to attract more people to move to Beauce, but in the meantime, we are working very hard to increase our productivity. We have to innovate, we have to automate.”

— With assistance by Erik Hertzberg

 

 

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Il y a 2 heures, MtlMan a dit :

Un Québec à 25% de la population versus un Qc à, mettons, 10%, c'est un Qc qui demeure incontournable dans n'importe quelle élection.

Dans le 2e cas de figure, c'est un Qc qu'on peut royalement ignorer.

Tu ne peux pas ne pas en tenir compte.

Au temps où la population du Québec pesait entre 25 et 30% du total canadien, ça n'a pas empêché, par exemple,  la Ligne Borden (1961), ou une politique monétaire systématiquement établie en fonction de la conjoncture économique ontarienne (hausse des taux d'intérêt quand il y avait  surchauffe en Ontario), au détriment de la poursuite d'une expansion ordonnée au Québec.  Le discours était (peut-être) plus conciliant, mais pas la pratique. Le seuil de 10%, s'il s'avère, ne sera pas avant 100 ans.  Entretemps, d'infimes baisses procentuelles d'une élection à l'autre n'ont qu'un effet marginal tout au plus sur la représentation relative à la Chambre des communes.  Pense-t-on sérieusement que c'est l'unique lieu où peut s'exercer de l'influence en faveur des intérêts du Québec?

Je réitère que je suis en faveur d'une immigration en fonction de nos besoins.  Le maintien d'un «certain» poids démographique au sein du Canada n'en fait pas partie.   Mais pour fins de discussions, supposons un instant que le Québec choisisse d'adopter une politique d'immigration visant à maintenir son poids démographique actuel: c'est bien si ça répond à des besoins; mais si la capacité d'absorption s'avère insuffisante, on obtient à peu près le même résultat que celui «obtenu» par la tactique antérieure (la Revanche des berceaux), c'est-à-dire l'émigration hors de nos frontières de l'excédent --surtout par le biais des migrations inter-provinciales, ce qui se fait d'autant plus facilement qu'il n'y a pas d'obstacles juridiques, et que l'enracinement sur notre territoire serait faible pour la plupart des nouveaux-arrivants.

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Il y a 3 heures, Né entre les rapides a dit :

Au temps où la population du Québec pesait entre 25 et 30% du total canadien, ça n'a pas empêché, par exemple,  la Ligne Borden (1961), ou une politique monétaire systématiquement établie en fonction de la conjoncture économique ontarienne (hausse des taux d'intérêt quand il y avait  surchauffe en Ontario), au détriment de la poursuite d'une expansion ordonnée au Québec.  

 

Et tu penses qu'une diminution du poids améliorera les choses? Si tu trouve qu'on s'est fait fourrer dans le temps, imagine un peu à mesure que notre place diminue.

Nous sommes totalement capable d'absorber 2x plus d'immigrants. Il faut mettre les ressources nécessaires c'est tout.

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il y a 16 minutes, vivreenrégion a dit :

Au pire, faite rentrer 15,000 Français par année. faite de Montréal une sprawl comme Houston et dans 20 ans, Drummondville sera un suburb de Montréal, plus besoin de les envoyer en région.

L'humour est peut-être la meilleure voie à suivre pour continuer la discussion!

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Quote

Nous sommes totalement capable d'absorber 2x plus d'immigrants. Il faut mettre les ressources nécessaires c'est tout.

entièrement en accord avec toi. Rien de bon arrivera en limitant notre capacité d'accueillir plus de gens. Il est claire que nous avons une pénurie de main-d'oeuvre. C'est le temps d'ouvrir nos portes. S'agit jsut d'investir l'argent nécessaire pour bien accueillir ses immigrants!

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3 hours ago, MtlMan said:

Et tu penses qu'une diminution du poids améliorera les choses? Si tu trouve qu'on s'est fait fourrer dans le temps, imagine un peu à mesure que notre place diminue.

Nous sommes totalement capable d'absorber 2x plus d'immigrants. Il faut mettre les ressources nécessaires c'est tout.

Lino Saputo , Stanley Ma. Aldo Bensadoun, Karel Velan  Stephen Jarislowsky tous immigrant et surement fiere d'etre autant quebecois que bien d'autres qui sont né ici. 

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Vilipender des propos en les déformant grossièrement n'est pas une manière constructive pour faire progresser une discussion.  De même, refuser de voir que maximum n'est pas synonyme d'optimum rend perplexe.  En matière d'immigration, je ne connais pas un seul pays qui pratiquerait une politique de porte ouverte absolue.  Cela fut également vrai à l'époque des grandes migrations d'Europe vers les Amériques au 19e siècle.

Normalement, une politique d'immigration s'articule autour d'une analyse des besoins du pays (hôte).  Comme les circonstances changent avec le temps (par exemple une baisse prolongée du taux de natalité, laissant entrevoir un grave déséquilibre dans la pyramide des âges, et ses conséquences), il est aussi normal qu'on revise ladite politique.  Au Canada, notamment, cela se traduit par une reconnaissance (quasi-générale) de la nécessité de hausser les seuils d'immigration.  Très bien.  Mais cela ne veut pas dire que les «portes» devraient être grandes ouvertes.  Des critères qualitatifs et quantitatifs seront toujours nécessaires.

Nous ne sommes pas censés avoir une discussion du type «tout ou rien».

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Tout est un equilibre.Oui il faut relativiser le poids du Quebec dans la confederation mais il ne faut pas non plus le prendre a la legere.Peut etre quand le poids du Quebec sera critique,les gouvernements penseront à tirer la sonette d'alarme pour garder son poids.

1) Des "politiques natalistes" à mon avis c'est plus efficace que l immigration même si cest du tres long terme.Evidement la revolution des berceaux est terminé,mais on peut ameliorer la fecondite quebecoise avec un peu de volonté,la CAQ semble l'envisager,meme si le nombre dimmigrants risque de baisser.Pendant 10 ans on avait une fecondite superieur à l'ontario,cette annee ca risque d'etre égal.

2)Une meilleure retention des immigrants, c est peut etre choquant ce que je vais dire mais certains immigrants de certais pays n'en ont a rien à faire du quebec et utilisent comme porte d entrée pour aller à Toronto ou Vancouver comme la Chine ou L Iran meme L'inde qui sont dans le top 10 des pays immigration au quebec,mais à peine la moitié reste.

3)Une migration inter provinciale nulle,car je ne pense pas qu on arrivera à une migration positive.L'aspect economique peut  aider,dailleurs elle baisse depuis 2 ans due à la bonne economie quebecoise et aux retour de plusieurs d'Alberta.

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Il y a 12 heures, Gotti a dit :

https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-11-02/quebec-s-small-town-jobs-boom-needs-big-city-immigrant-workers

Quebec’s Small-Town Jobs Boom Needs Big-City Immigrant Workers

November 2, 2017, 5:00 AM EDT

Every Sunday, two vans pick up laborers from Montreal for a four-hour journey northeast to small towns near the border with Maine. There, they work at factories for the week, stay in accommodation partly paid by their employer, and return to Quebec’s largest city on Friday.

“We would really like to hire locally, but we have no choice,” said Sonia Rousseau, head of human resources at René Matériaux Composites, the Sigma Industries Inc. unit that’s been busing the mostly African and Latin American workers to its plastics factories for at least two years. “If we don’t have enough workers, we have to stop the production line, which is something we can’t afford to do.”

Welcome to the reality of the manufacturing industry in Chaudière-Appalaches, a district in the francophone province of Quebec that boasts 3 percent unemployment -- the lowest in Canada, with a national jobless rate of 6.2 percent. With the country’s economy growing at the fastest pace in the Group of Seven, and Quebec itself on track to expand the most since 2004, it’s no wonder order books are full. But in this region alongside the St. Lawrence River there aren’t enough local workers interested in blue-collar jobs.

“We need able bodies,” Quebec Finance Minister Carlos Leitao said in an interview. “If we do nothing, it will be a big issue.”

‘Crying for Help’

The demand extends beyond manufacturing. Vacant positions range from electrical engineers to nurses and waiters, according to Cassiopée Dubois, who helps companies address shortages at private consultancy La Beauce embauche -- French for Beauce is hiring.

“I have companies calling me and crying for help,” Dubois said. “We need workers everywhere, and immigration is a solution. The key is to integrate people and make them stay.”

That’s the tack taken by CDID Inc., a software maker also based in Saint-Georges, the biggest town in Beauce with a population of 31,000. The company, which plans to add 15 workers over the next four years, took part in  trade fair in Paris this summer and came away with four new computer programmers.

Long-Term Solutions

Immigration, however, isn’t a miracle solution, according to Routhier, the Desjardins economist. Ultimately, companies will have to boost productivity.

With some jobs taking up to a year to fill, René Matériaux Composites -- which supplies moulded plastic parts to the transport, construction and agricultural industries -- has begun investing in new technology and robotics, according to Rousseau. It’s also establishing a new research and development center in the town of Saint-Ephrem.

Busing workers in “helps us meet our goals for now, but we can’t rely on that in the long term because if tomorrow people stop coming, it will be a problem,” the human resources chief said. “Ultimately we would like to attract more people to move to Beauce, but in the meantime, we are working very hard to increase our productivity. We have to innovate, we have to automate.”

— With assistance by Erik Hertzberg

 

 

Je me demande pourquoi ils ne délocalisent pas une partie de la production dans la région de Montréal. Du coup ce serait beaucoup plus facile de trouver de la main d'œuvre. Au lieu de faire venir des gens constamment dans leur région, la solution est peut-être d'aller là ou se trouvent les gens !

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